Subskrypcja

Partnerzy
Banery

  

 

 

 

WAŻNE! Aktualizacja dokumentów dot. ubiegania się o dotację

Aktualności » WAŻNE! Aktualizacja dokumentów dot. ubiegania się o dotację

2017-09-19 11:29

Informujemy, iż zaktualizowano dokumentację dotyczącą etapu ubiegania się o dotację w ramach Funduszu Przedsiębiorczości Społecznej. Regulamin obowiązuje od rundy nr 3/2017.

Poniżej prezentujemy zakres wprowadzonych zmian. Pełną dokumentację dot.tego etapu znajdą Państwo w zakładce Dokumenty-  Etap II_Regulamin udzielania dotacji.

W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu ze specjalistą ds. dotacji-  Katarzyną Kij, k.kij@eswip.pl/ tel. 89 523 73 45 lub 89 519 03 44. 

Nazwa dokumentu

Rozdział/paragraf/punkt

Wprowadzona zmiana

Regulamin Świadczenia Usług Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej w Ełku

 

Rozdział IV, pkt. 10

Dodano podpunkty:

k) były zatrudnione w przeciągu ostatnich 3 miesięcy, w oparciu o umowę o pracę, spółdzielczą umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną, w podmiocie, w którym mają podjąć zatrudnienie,

l) są zarejestrowane  jako osoby bezrobotne w okresie poniżej 3 miesięcy od dnia złożenia dokumentów o przyznanie dotacji (etap naboru biznesplanów) . Operator ma prawo zwolnić grupę z kryterium 3 miesięcznego okresu bezrobocia Beneficjenta pomocy, jeśli uzna, że utrzymanie tego kryterium byłoby niezasadne dla efektywności finansów publicznych lub sytuacja życiowa osoby podlegającej reintegracji zawodowej wskazuje na konieczność podjęcia jak najszybszych działań związanych z przywróceniem jej na rynek pracy (np. matki po okresie macierzyństwa, osoby zatrudnianie na prace interwencyjne, osoby korzystające z instrumentów runku pracy tj. : prace interwencyjne, staże, roboty publiczne, czy uczestnik  WTZ,  pracownik ZAZ).

Dodano przypis dolny:

[1] Ppkt. k) i l) obowiązują od rundy konkursowej nr 3/2017.

 

Rozdział X, pkt. 4 a)

Zaktualizowano zapis dot. Wysokości minimalnej stawki wynagrodzenia za 1 godz. Pracy przy umowach cywilno-prawnych z 12 na 13 zł .

Rozdział X, pkt. 6

Zmieniono zapis dot. Korzystania z doradztwa biznesowego:

Było:

GI zakwalifikowane do udziału w konkursie na przyznanie dotacji mają dodatkowo możliwość skorzystania z 10-20 godz. doradztwa biznesowego/prawnego, którego celem jest konsultacja biznesplanu i statutu PS przed złożeniem wniosku o przyznanie dotacji.

Jest:

GI zakwalifikowane do udziału w konkursie na przyznanie dotacji mają obowiązek skorzystać z 10-20 godz. doradztwa biznesowego/prawnego, którego celem jest konsultacja biznesplanu i statutu PS przed złożeniem wniosku o przyznanie dotacji

RoZałącznik nr 12 Regulamin przyznawania dotacji

Rozdział I, pkt. 1

Rozwinięto zapis:

  1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe warunki udzielania wsparcia finansowego na utworzenie miejsc pracy w powstających i istniejących Przedsiębiorstwach Społecznych (zwanych dalej PS)  lub w istniejących podmiotach przekształcających się w PS.

 

Rozdział I, pkt. 4 a)

Doprecyzowano zapis:

a) a) prowadziły działalność gospodarczą/zawiesiły działalność gospodarczą lub były członkiem spółdzielni socjalnej (a powyższa działalność została utworzona ze środków publicznych) w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu konkursu o przyznanie dotacji w ramach Funduszu Przedsiębiorczości Społecznej,

 

Rozdział I, pkt. 4 j)

Doprecyzowano zapis:

j) j) zarejestrują spółdzielnię socjalną PS w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych do dnia podpisania deklaracji udziału w Projekcie.

 

Rozdział I, pkt.4

Dodano podpunkty:

k) były zatrudnione w przeciągu ostatnich 3 miesięcy, w oparciu o umowę o pracę, spółdzielczą umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną, w podmiocie, w którym mają podjąć zatrudnienie,

l) są zarejestrowane  jako osoby bezrobotne w okresie poniżej 3 miesięcy od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych . Operator ma prawo zwolnić grupę z kryterium 3 miesięcznego okresu bezrobocia Beneficjenta pomocy, jeśli uzna, że utrzymanie tego kryterium byłoby niezasadne dla efektywności finansów publicznych lub sytuacja życiowa osoby podlegającej reintegracji zawodowej wskazuje na konieczność podjęcia jak najszybszych działań związanych z przywróceniem jej na rynek pracy (np. matki po okresie macierzyństwa, osoby zatrudnianie na prace interwencyjne, osoby korzystające z instrumentów runku pracy tj. : prace interwencyjne, staże, roboty publiczne, czy uczestnik  WTZ,  pracownik ZAZ).

Dodano przypis dolny:

[1] Ppkt. k) i l) obowiązują od rundy konkursowej nr 3/2017.

 

Rozdział II, pkt. 1

Zaktualizowano harmonogram konkursów w ramach FPS.

Dodano pośredni termin w trakcie naboru biznesplanów wraz z informacją:

Złożenie dokumentów do tego terminu gwarantuje grupie możliwość weryfikacji biznesplanu przez niezależnego doradcę, który sprawdza biznesplan pod kątem KOW i daje grupie informację zwrotną w postaci uwag/sugestii do wprowadzenia. Złożenie wniosku po tym terminie, nie daje gwarancji, że dostępność doradców pozwoli na dokonanie ostatecznej weryfikacji biznesplanu i naniesienie zmian.

Rozdział II, pkt. 3 a), b)

Z wykazu dokumentów składanych wraz z wnioskiem o przyznanie dotacji usunięto załącznik w postaci kserokopii dowodów osobistych BP.

Rozdział II, pkt. 3 a), b)

Zmieniono sposób złożenia dokumentów na konkurs:

Było:

- w dwóch egzemplarzach papierowych (2 oryginały lub oryginał +kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem)

- w jednej wersji elektronicznej (na płycie CD/DVD), – należy nagrać na płycie załączniki (biznesplan plus harmonogram rzeczowo-finansowy)

 

Jest:

- w jednym egzemplarzu papierowym (oryginał)

- w jednej wersji elektronicznej (na płycie CD/DVD, przenośnym urządzeniu magazynującym pamięć, posiadającym port USB (np. pen drive)- wymagane zabezpieczenie plików hasłem dostępu, które jest przekazywane w zamkniętej kopercie) – należy nagrać załączniki (biznesplan plus harmonogram rzeczowo-finansowy)

 

Rozdział II, pkt. 5

Usunięto cały zapis pkt. 5:

Dopuszcza się maksymalnie 2-krotny udział tej samej Grupy Inicjatywnej (zwanej dalej GI) w konkursie o przyznanie dotacji. 

Kolejny udział grupy w konkursie możliwy jest jedynie w sytuacji zmiany min. 50% składu osobowego/podmiotowego dotychczasowej    GI i/lub znaczącej zmiany charakteru i założeń biznesowych planowanego przedsięwzięcia

Rozdział II,

Dodane nowe punkty, tj.:

 

 

Rozdział IV, pkt. 4 c)

Zaktualizowano stawki wynagrodzeń poręczycieli:

Było:

c)   poręczenie osób fizycznych: 2 osoby fizyczne zatrudnione na czas nieokreślony lub określony do minimum 31.12.2018 oraz inne osoby (np. prowadzące działalność gospodarczą, rolniczą, emeryci bądź renciści) uzyskujące dochód brutto nie niższy niż 1.850,00 zł miesięcznie, które nie ukończyły 65. roku życia lub 1 osoba spełniająca wymienione wcześniej warunki – uzyskująca dochód brutto nie niższy niż 2.200,00 zł miesięcznie. Poręczycielem nie może być: pracownik z wynagrodzeniem obciążonym z tytułu wyroku sądowego lub innego, pracownik w okresie wypowiedzenia, osoba będąca poręczycielem bądź mająca zobowiązania wobec innych instytucji, współmałżonek osoby ubiegającej się o przyznanie środków bądź poręczyciela – dotyczy także małżonków posiadających intercyzę. Operator ma prawo żądać dokumentów potwierdzających status materialny poręczyciela, jak również do Operatora należy ostateczna decyzja o jego zaakceptowaniu;

 

 

Jest:

c)   poręczenie osób fizycznych: 2 osoby fizyczne zatrudnione na czas nieokreślony lub określony do minimum 31.12.2018 oraz inne osoby (np. prowadzące działalność gospodarczą, rolniczą, emeryci bądź renciści) uzyskujące dochód brutto nie niższy niż 2.000 zł miesięcznie, które nie ukończyły 65. roku życia lub 1 osoba spełniająca wymienione wcześniej warunki – uzyskująca dochód brutto nie niższy niż 2.350 zł miesięcznie. Poręczycielem nie może być: pracownik z wynagrodzeniem obciążonym z tytułu wyroku sądowego lub innego, pracownik w okresie wypowiedzenia, osoba będąca poręczycielem bądź mająca zobowiązania wobec innych instytucji, współmałżonek osoby ubiegającej się o przyznanie środków bądź poręczyciela – dotyczy także małżonków posiadających intercyzę. Operator ma prawo żądać dokumentów potwierdzających status materialny poręczyciela, jak również do Operatora należy ostateczna decyzja o jego zaakceptowaniu;

 

Rozdział IV, pkt 4

Dodano ppkt.:

h) poręczenie osób prawnych.

 

 

Rozdział V, pkt. 9

Zaktualizowano zapis dot. Wysokości minimalnej stawki wynagrodzenia za 1 godz. Pracy przy umowach cywilno-prawnych z 12 na 13 zł .

Rozdział VI, pkt. 1

Usunięto wyraz:

  1. W ciągu 7 dni kalendarzowych od daty zakończenia naboru wniosków Operator dokonuje oceny formalnej i merytorycznej złożonych dokumentów.

 

Rozdział VI

Zaktualizowano zapisy:

Było:

  1. Wnioski poprawne pod względem formalnym przekazywane są do oceny merytorycznej. Ocena merytoryczna wniosku dokonywana jest przez KOW powołaną przez Operatora, obradującą w siedzibie Operatora lub innym wskazanym przez Przewodniczącego KOW miejscu.

Jest:

  1. Wnioski poprawne pod względem formalnym przekazywane są do oceny merytorycznej, która trwa nie dłużej niż 7 dni kalendarzowych licząc od daty zakończeniu wcześniejszego etapu konkursu[1]. Ocena merytoryczna wniosku dokonywana jest przez KOW powołaną przez Operatora, obradującą w siedzibie Operatora lub innym wskazanym przez Przewodniczącego KOW miejscu.

Dodano przypis dolny:

W przypadku okoliczności powodujących konieczność wydłużenia etapu oceny merytorycznej powyżej 7 dni kalendarzowych, Operator niezwłocznie informuje o tym fakcie poprzez informację na stronie internetowej Projektu.

 

Rozdział VI

Dodano punkt:

 

 

Rozdział VI, pkt. 13

Doprecyzowano zapisy:

Było:

 

Jest:

 

Rozdział VI, pkt. 24

Doprecyzowano zapisy;

Było:

  1. Jeżeli nie dojdzie do uzgodnienia jednolitego stanowiska, wniosek zostaje skierowany do trzeciego członka KOW, wskazanego przez Przewodniczącego/Zastępcę Przewodniczącego. Ocena trzeciej osoby jest ostateczna i wiążąca.

 

Jest:

  1. Jeżeli nie dojdzie do uzgodnienia jednolitego stanowiska, wniosek zostaje skierowany do trzeciego członka KOW, wskazanego przez Przewodniczącego/Zastępcę Przewodniczącego. Ostateczna ocena, kształtuje się wówczas według algorytmu opisanego w pkt. 20 niniejszego Rozdziału.

 

 

 

Rozdział VI, pkt. 27

Dodano zapis, że akceptacja listy rankingowej następuje w drodze uchwały.

 

Rozdział VI

Dodano pkt. 32:

 

 

Rozdział VII, pkt. 2 b)

Zaktualizowano zapisy;

Było:

  1. listę obecności podpisaną przez członków KOW i obserwatora

 

Jest:

  1. listę obecności podpisaną przez członków KOW obserwatora i pozostałych obecnych osób,

 

 

 

Rozdział VII, pkt. 2 c)

Zaktualizowano zapisy;

Było:

  1. deklaracje bezstronności podpisane przez wszystkie osoby biorące udział w posiedzeniu KOW

 

Jest:

  1. deklaracje bezstronności podpisane przez wszystkie osoby biorące udział w posiedzeniu KOW (dotyczy Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego, członków KOW oraz obserwatora ze strony IZ),

 

Załączniki do Regulaminu dotacji:

 

Zał. 1: Wniosek o przyznanie dotacji

Z listy załączników usunięto:

-kserokopie dowodów osobistych

Zał. 5. Formularz rekrutacyjny Beneficjentów Pomocy

Z listy załączników usunięto:

-kserokopie dowodów osobistych

Zał. 11. Karta oceny formalnej wniosku o przyznanie dotacji

Z listy załączników usunięto:

-kserokopie dowodów osobistych

 

drukuj

kontakt

Ośrodek Wsparcia 
Ekonomii Społecznej w Ełku

ul. Małeckich 3 lok. 24 (III piętro),
19-300 Ełk
tel. 87/737 78 45
e-mail: owes@adelfi.pl

drukuj
« powrót
Copyright © 2013 - 2024 Adelfi.pl CMS by Quick.Cms
Do góry