Ogłoszenie o pierwszym naborze wniosków do Funduszu Przedsiębiorczości Społecznej.
[aktualizacja 19.03.24r.]
Operator Funduszu Przedsiębiorczości Społecznej w projekcie “Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Ełku” ogłasza konkurs w ramach rundy konkursowej nr 1/2024 na składanie wniosków o przyznanie wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027, Priorytet 9 Włączenie i integracja EFS+, Działanie 9.2 Ekonomia Społeczna - w ramach projektu “Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Ełku”.
Nabór dokumentów będzie prowadzony w terminie od 18 marca do 29 marca 2024 r. w godzinach 8.00-15.00.
Wsparcie finansowe jest udzielane w formie stawek jednostkowych i jest bezpośrednio związane z utworzeniem i utrzymaniem nowych miejsc pracy w przedsiębiorstwie społecznym (istniejącym bądź podmiocie ekonomii społecznej, który w ramach wsparcia OWES przekształci się w przedsiębiorstwo społeczne).
Stawka jednostkowa na utworzenie jednego miejsca pracy w przedsiębiorstwie społecznym wynosi 31 229 zł.
Stawka jednostkowa na utrzymanie miejsca pracy w PS wynosi:
-
32 400 zł – w przypadku utrzymania miejsca pracy na pełen etat przez 12 miesięcy,
-
24 300 zł – w przypadku utrzymania miejsca pracy na ¾ etatu przez 12 miesięcy,
-
16 200 zł – w przypadku utrzymania miejsca pracy na ½ etatu przez 12 miesięcy.
Miejsca pracy mogą zostać utworzone wyłącznie dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, co określa art. 2 pkt. 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, co zostało szczegółowo określone w Regulaminie Funduszu Przedsiębiorczości Społecznej (udzielania wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy w PS oraz wsparcia reintegracyjnego).
Do złożenia wniosku o przyznanie wsparcia uprawnieni są jedynie Wnioskodawcy, którzy ukończyli wymaganą ścieżkę szkoleniowo-doradczą, przygotowującą do udziału w Funduszu Przedsiębiorczości Społecznej oraz otrzymali pozytywną opinię pracownika OWES, prowadzącego grupę.
Na komplet dokumentów składa się:
-
-
Wniosek o udzielenie wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca/miejsc pracy w istniejącym/ w nowopowstającym PS lub PES przekształcanym w PS, którego integralną część stanowią:
a) Biznesplan istniejącego lub nowopowstającego PS/ PES przekształcanego w PS;
b) Harmonogram rzeczowo-finansowy wraz z planem inwestycyjnym oraz sytuacją ekonomiczno-finansową; -
Oświadczenie o wysokości pomocy de minimis; otrzymanej przez przedsiębiorcę w okresie ostatnich 3 lat
-
Formularz informacji przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
-
Oświadczenie o braku podwójnego finansowania;
-
Sprawozdanie finansowe za ostatni zamknięty rok obrotowy – dotyczy istniejących przedsiębiorstw społecznych bądź PES przekształcanych w PS (prowadzących działalność gospodarczą i/lub odpłatną działalność pożytku publicznego).
-
Inne dokumenty niezbędne do oceny wniosku, np.:
-
- deklaracje współpracy,
- przedwstępna umowa dot. wynajmu lokalu do prowadzenia działalności,
- dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje,
- dokumentacja zdjęciowa lokalu lub obiektu użytkowego, w którym planowane są prace remontowo-budowlane,
- budżet remontu,
- kosztorys.
Wzory dokumentów dostępne są na stronie internetowej projektu: www.adelfi.pl/Programy→OWES→Dokumenty→Regulamin FPS i załączniki oraz w biurach projektu w Ełku i Olsztynie.
Komplet dokumentów należy złożyć w jednym egzemplarzu w formie pisemnej lub w wersji elektronicznej.
W przypadku składania dokumentów w wersji pisemnej należy dołączyć wersję elektroniczną załącznika nr 1 wskazanego w niniejszym ogłoszeniu. Pliki muszą być tożsame z wersją pisemną, przygotowane w formacie .pdf. Dokumenty należy dołączyć na płycie CD/DVD, przenośnym urządzeniu magazynującym pamięć, posiadającym port USB (np. pen drive) - wymagane zabezpieczenie plików hasłem dostępu, które jest przekazywane w zamkniętej kopercie.
Wersje pisemne będą przyjmowane w niżej wskazanych biurach Projektu:
Biuro Projektu w Ełku - Stowarzyszenie Adelfi
“Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Ełku”
ul. Jana i Hieronima Małeckich 3/lok. 24; 19-300 Ełk
Biuro Projektu w Olsztynie - Stowarzyszenie ESWIP
“Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Ełku”
ul. Parkowa 1 pok. 8; 10-233 Olsztyn
W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną/złożenia osobiście decyduje data wpływu do biura Projektu.
lub
W przypadku składania dokumentów w wersji elektronicznej, dokumenty powinny zostać przygotowane w następujący sposób:
-
załączniki od 1 do 5 należy przygotować w postaci dokumentów jedynie do odczytu, np. plik .doc/.docx przekonwertowany do formatu .pdf. Nie należy załączać skanów tych dokumentów.
-
załączniki wskazane w pkt. 6 niniejszego ogłoszenia mogą zostać przedstawione w postaci skanów.
Pliki powinny być zahasłowane.
Dokumenty należy podpisać profilem zaufanym bądź podpisem kwalifikowanym (jeśli Wnioskodawca posiada). Pliki należy przesłać na adres mailowy:
Tytuł wiadomości: /nazwa Wnioskodawcy/Dokumenty rekrutacyjne, runda 1/2024
W przypadku przesłania dokumentów poprzez e-mail, operator potwierdzi przyjęcie dokumentów, przesyłając niezwłocznie wiadomość zwrotną na skrzynkę e-mail, z której wniosek został wysłany. Brak e-maila zwrotnego może oznaczać, że dokumenty nie zostały skutecznie złożone - w takim przypadku sugeruje się kontakt telefoniczny z Biurem Projektu w Olsztynie pod numerem wskazanym na końcu ogłoszenia.
Wniosek zostanie uznany za złożony w terminie jeżeli wpłynie do Operatora jedną z ww. dróg w terminie wskazanym w ogłoszeniu.
Złożony wniosek wraz z pozostałymi dokumentami nie podlega zwrotowi, zaś złożenie wniosku nie oznacza przyznania wsparcia na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy w PS.
Najważniejsze założenia oraz obowiązki PS po otrzymaniu dofinansowania na utworzenie
i utrzymanie miejsc pracy w przedsiębiorstwie społecznym:
-
W wyniku przyznania PS lub PES przekształcanemu w PS wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy musi dojść do zwiększenia ogólnej liczby miejsc pracy w tym podmiocie co najmniej o liczbę miejsc pracy, na którą przyznano dofinansowanie.
-
PS w przypadku każdej osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym zatrudnionej na miejscu pracy utworzonym ze środków EFS+ ma obowiązek opracować i realizować Indywidualny Plan Reintegracyjny (IPR). IPR powinien być realizowany przez okres nie krótszy niż okres zatrudnienia danej osoby wymagany w związku z utrzymaniem i trwałością miejsca pracy. Pracownicy OWES zapewniają wsparcie w opracowaniu IPR, a także w jego finansowaniu.
-
Osoby, dla których na stworzenie miejsca pracy udzielono wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy w PS nie mogą wykonywać pracy na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, lub prowadzić działalności gospodarczej w momencie podejmowania zatrudnienia w PS.
-
Osoby zatrudniane na miejscach pracy utworzonych w ramach stawki jednostkowej na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy nie mogą pracować w danym PS lub PES przekształcanym w PS (na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę lub umów cywilnoprawnych) w terminie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o udzielenie wsparcia finansowego, za wyjątkiem osób odbywających staż w PS1.
-
Formą zatrudnienia w ramach miejsc pracy, jest umowa o pracę lub spółdzielcza umowa o pracę. Miejsce pracy może zostać utworzone przez PS bądź PES przekształcany w PS najwcześniej w dniu złożenia wniosku o wsparcie finansowe na utworzenie miejsca/miejsc pracy na wyłączne ryzyko Wnioskodawcy.
-
Jedno PS może uzyskać wsparcie finansowe na utworzenie i utrzymanie maksymalnie dziesięciu miejsc pracy dla osób, o których mowa w ust. 2, jako:
-
nowotworzone PS lub PES przekształcany w PS;
-
istniejące PS, nie korzystające ze wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy;
-
istniejące PS, korzystające ze wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy, po upływie okresu trwałości dla wszystkich stworzonych wcześniej miejsc pracy.
-
Miejsce pracy musi zostać utworzone do 3 miesięcy od dnia wypłaty środków, a dla zapewnienia kwalifikowalności musi być następnie utrzymane przez 12 miesięcy w ramach stawki na utrzymanie miejsca pracy oraz dodatkowo przez 6 miesięcy okresu trwałości liczonego od dnia zakończenia okresu utrzymania miejsca pracy.Jako miejsce pracy na potrzeby rozliczenia stawki jednostkowej na utworzenie miejsca pracy należy rozumieć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę w wymiarze:
1) co najmniej ½ etatu,
2) w przypadku osób z niepełnosprawnością sprzężoną lub ze znacznym stopniem niepełnosprawności w wymiarze co najmniej ¼ etatu.
Szczegółowe zasady realizacji Funduszu Przedsiębiorczości Społecznej określa Regulamin Funduszu Przedsiębiorczości Społecznej (udzielania wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy w PS oraz wsparcia reintegracyjnego). Regulamin dostępny jest na stronie internetowej Projektu: www.adelfi.pl/ w zakładce Programy→OWES→Dokumenty.
Etap przyznawania wsparcia finansowego w ramach niniejszego Projektu koordynuje Stowarzyszenie ESWIP, biuro w Olsztynie. Dane kontaktowe:
Stowarzyszenie ESWIP, ul. Parkowa 1 pok. 8, 10-233 Olsztyn; tel. 89 523 73 45.
Dokumenty do pobrania:
- zal_nr_1a_do_regulaminu_fps_-_
wzor_wniosku_dla_istniejacych_ ps-1.pdf - zal_nr_1b_do_regulaminu_fps_-_
wzor_wniosku_dla_nowych_ps_i_ pes_przeksztalcanych_w_ps-1. pdf - zal_nr_2a_-_hamonogram_
rzeczowo-finansowy_i_plan_ inwestuycyjny_-_istniejace_ps- 1.xlsx - zal_nr_2b_-_hamonogram_
rzeczowo-finansowy_i_plan_ inwestuycyjny_-_nowe_ps_i_pes_ przeksztalcane_w_ps-1.xlsx
Pozostałe dokumenty:
Projekt „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Ełku” realizowany jest przez Stowarzyszenie Adelfi
w partnerstwie ze Stowarzyszeniem ESWIP i współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
1 Staż rozumiany jest jako nabywanie umiejętności praktycznych istotnych dla wykonywania pracy o określonej specyfice bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą, mające za zadanie przygotować osobę wchodzącą, powracającą na rynek pracy, planującą zmianę miejsca zatrudnienia lub podnoszącą swoje kwalifikacje do podjęcia, zmiany lub poprawy warunków zatrudnienia.